НАСК "Оранта" инициировала социальный проект по обучению и трудоустройству молодежи без опыта работы

В рамках программы социальной ответственности, направленной на работу с персоналом, НАСК "Оранта" инициировала проект по обучению молодых работников без опыта работы с последующим трудоустройством в Компании. Данная программа призвана дать возможность украинской молодежи получить первый официальный оплачиваемый трудовой опыт, кроме того проект позволит укрепить интерес общественности к работе в сфере страхования и показать перспективность карьеры на страховом рынке Украины. Благодаря данной инициативе НАСК "Оранта" планирует расширить кадровый резерв и пополнить свой штат талантливыми молодыми сотрудниками.

Пилотный старт проекта состоялся на базе Киевской городской дирекции компании 19 июля 2013 года и продлится до конца года. В дальнейшем, в планах Компании расширить географию проекта на региональные подразделения НАСК "Оранта".

В рамках инициативы, департамент по работе с персоналом НАСК "Оранта" объявляет набор молодых амбициозных соискателей - выпускников вузов, молодых специалистов, а также студентов старших курсов для предоставления им бесплатного обучения с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Принять участие в проекте могут коммуникабельные, ответственные люди с активной жизненной позицией, а также желанием и готовностью учиться. Проект в первую очередь ориентирован на людей без опыта работы, однако участие в нем не ограничено и для тех кандидатов, которые ранее имели опыт трудовой деятельности.

По результатам бесплатного обучения кандидатам предоставляется возможность за короткий срок пройти путь от специалиста по страхованию до начальника городского отделения.

Требования к кандидатам: образование - начиная от неполного высшего, интерес к страхованию как к роду деятельности, высокая обучаемость, желание работать с людьми, высокие коммуникативные навыки.

Условия работы:

- гарантированная ежемесячная заработная плата
- официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку
- дополнительный неограниченный заработок в виде комиссионного вознаграждения
- карьерный рост
- обучение за счет Компании

Должностные обязанности:

- работа с клиентской базой Компании
- заключение договоров страхования и их сопровождение
- поиск и консультирование потенциальных клиентов

Участие в проекте дает шанс получить первый оплачиваемый трудовой опыт и начать строить карьеру правильно - в крупнейшей страховой компании Украины с более чем 90-летней историей успеха.

Стоит отметить, что НАСК "Оранта" неизменно привлекательна как работодатель не только для потенциальных соискателей, но в первую очередь для уже работающих в ней сотрудников. Напомним, что ежегодно Департамент по работе с персоналом НАСК "Оранта" проводит исследование, направленное на определение наиболее лояльных к компании сотрудников. По данным исследования более трети сотрудников компании остаются с НАСК "Оранта" на протяжении 10 и более лет.

Для участия в проекте присылайте свое резюме по адресу [email protected], контактное лицо: Виталий КОРОЛЬ, тел, (044) 537 58 00.