Розробка бонусної програми та програми лояльності;
Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності;
Документальний супровід програм (розробка нормативних документів, підписання договорів з партнерами), затвердження наказів про проведення акції;
Співпраця з партнерами, запуск крос-промо-активностей для розширення можливостей програми;
Аналіз ефективності кампаній;
Ведення обліку програм в системах, ведення звітів та подання результатів;
Робота зі зверненнями клієнтів — учасників програми;
Внутрішня комунікація з підрозділами: ІТ Департамент (щодо програмного забезпечення), продуктологами (щодо умов продуктів);
Інтеграція нових сервісів у програму лояльності та забезпечення їх безперебійної роботи;
Вивчення конкурентів на предмет нових механік бонусів або акцій та розробка пропозицій на їх базі для реалізації, аналіз та моніторинг трендів лояльності;
Збір та систематизація інформації, показників роботи програм лояльності, робота з розвитку цих показників;
Сегментація клієнтів, розробка та впровадження омніканальних ланцюжків комунікації для підвищення залученості клієнтів;
Створення та реалізація ефективних CRM та Retention стратегій для збільшення утримання та лояльності клієнтів.
Вимоги:
Вища освіта (диплом у сфері маркетингу, економіки або клієнтського досвіду);
Досвід роботи: 2 роки на аналогічній посаді або успішний досвід на посаді провідного менеджера чи керівника напряму програми лояльності;
Самостійність та гнучкість у виконанні задач;
Аналітичні здібності:вміння аналізувати дані та приймати на їх основі обґрунтовані рішення;